Specjalista ds. Rekrutacji (Mid/Senior)

Odświeżone: Poniedziałek, 05 Maj, 2025  15:31

Szczegóły ogłoszenia

  • Kategoria: Dam pracę / Inne
  • Forma pracy:Pełny etat
  • Umowa:Umowa o pracę
  • Dodatkowe:Brak wymagań
  • Pracodawca: GR Jobs

Opis oferty pracy

Wiesz, jak wygląda dobrze poprowadzony proces rekrutacyjny, potrafisz dotrzeć do właściwych kandydatów, nie boisz się rozmawiać, analizować i podejmować decyzji? Szukamy właśnie Ciebie.

Co będziesz robić?
- Prowadzić procesy rekrutacyjne od A do Z (czyli sourcing, selekcja, rozmowy i rekomendacje)
- Współpracować z managerami i klientami – nie tylko realizować, ale też doradzać
- Dbać o pozytywne doświadczenia kandydatów
- Kreować strategie rekrutacyjne – Twoje pomysły będą miały znaczenie
- Czasem wyjść poza schemat – lubimy nieszablonowe podejście


Czego oczekujemy?
- Min. 2-letniego doświadczenia w rekrutacji (agencja lub wewnętrzny dział HR)
- Umiejętności pracy z różnymi profilami stanowisk
- Samodzielności, ale i ducha zespołowego
- Otwartości na zmiany, testowanie i uczenie się
- Dobrej energii i komunikatywności.

Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Realny wpływ na projekty i rozwój działu
- Wsparcie zespołu, ale też przestrzeń na własne pomysły.


Brzmi jak coś dla Ciebie? Daj znać. Prześlij swoje CV i napisz, dlaczego warto się spotkać.
Sprawdź zainteresowanie tym ogłoszeniem
Wyświetlenia
Data dodania
Ostatnio widziany
Obserwujących
Liczba aplikacji
Średni czas odpowiedzi
Powiadom o podobnych ogłoszeniach
Lokalizacja: Rzeszów w promieniu 25 km
Kategoria: Praca » Dam pracę » Inne

Chcę otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach

Uzupełnij adres e-mailWpisz poprawny adres e-mail
Wyślij wiadomość

Odpowiedz na ofertę pracy

GR Jobs
Konto firmowe
Na Lento.pl od 25 kwi 2025
Strona użytkownika
Obserwujesz ofertę
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Wyczyść historię

Udostępnij ogłoszenie

Udostępnij na FacebookUdostępnij na X Kopiuj link do ogłoszenia

Dodaj notatkę

Opis musi być krótszy niż 250 znaków